Inhalt
Arbeitsrecht
• Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche
• Arten von Arbeitsverhältnissen
• Begründung von Arbeitsverhältnissen: Arten, Form und Inhalt von Arbeitsverträgen
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Beendigungsmöglichkeiten des Arbeitsverhältnisses
• Zeugnis
• Arbeitsgerichtliches Verfahren


Compliance
• Mindestlohngesetz
• Antidiskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Betriebsverfassungsrecht
• Aufgaben, Rechte & Pflichten des Betriebsrats
• Inhalt & Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Tarifrecht


Methoden
• Vorlesungen, seminaristischer Unterricht
• Webinare
• Themenbezogene Diskussionsrunden
• Lehr-/Lernmedien über Online Plattform, strukturiertes Eigenstudium
• Transferaufgaben
• Fallstudien in Kleingruppen
• Übungen

Ihre Trainer
Juristen des vem.die arbeitgeber e.V.

Dauer
• Ca. 4 Monate inkl. Präsenzunterricht und E-Learning
• Präsenzunterricht 4 Tage, Mittwoch bis Samstag 08:30 bis 17:00 Uhr
• E-Learningphase mit ca. 4-5 Webinaren und Online-Sprechstunden (ca. 1/2 h pro Studierendem) sowie weitere Angebote zum Digitalen Lernen
• zwei Prüfungen im Mai

Termine und Ort der Präsenzveranstaltung
Mittwoch, 17.08.2022 bis Samstag, 20.08.2022 in Koblenz