Inhalt
• Die Bedeutung der eigenen Kultur, der eigenen kulturellen Prägung, Werte
  und Normen
• Umgang mit kulturellen Unterschieden: Vorurteile, Stereotype, offene und
  unbewusste Diskriminierung
• Effektive Kommunikation in internationalen Teams: Kommunikationsstile,
  Sprachbarrieren und die Besonderheiten
  sprachunabhängiger Kommunikationsformen
• Umgang mit Konflikten, interkulturell anwendbare Methoden
• Vielfalt als Chance: Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines
  interkulturellen Teams als Vorteil nutzen

Ihr Nutzen
• Sie haben Ihr Führungsrepertoire durch interkulturelle Kompetenzen erweitert,
  die im heutigen Geschäftsleben für Führungskräfte als Schlüsselkompetenzen
  bewertet werden
• Durch den bewussten Umgang sowohl mit der eigenen als auch in der
  Auseinandersetzung mit fremden Kulturen haben Sie wichtige Methoden erlernt,
  die Sie bei der Führung interkultureller Teams erfolgreich machen

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die internationale Teams an unterschiedlichen Standorten und/oder im Homeoffice leiten

Ihre Trainerin
Bettina Loehr

Dauer
1 Tag

Termin und Ort:
nach Vereinbarung in Koblenz