Inhalt
• Wer bewirbt sich bei wem? Das richtige Mindset für gutes Recruiting
• Gespräche, die online und offline begeistern
• Welche Inhalte sind heute noch im Gespräch relevant ?
• Wie schaffe ich den Spagat zwischen Work-Life-Balance und Work-Life-Separation?
• Wie überzeuge ich als Arbeitgeber mit vermeintlich „unattraktiven“ Bedingungen wie z.B. Schichtarbeit usw.
• Onboarding beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag – so nutzen Sie den Zeitraum optimal zur Mitarbeiterbindung



Ihr Nutzen
• Sie erhalten neue Impulse und Ideen für Ihr Recruiting
• Sie führen künftig Bewerbungsgespräche, die begeistern und sprechen über das wirklich wichtige mit Ihren Bewerber*innen
• Sie verstehen die Wünsche und Anforderungen Ihrer Bewerber*innen besser und können gezielt in den Gesprächen darauf eingehen
• Sie haben eine Checkliste und einen Maßnahmenkatalog für einen optimalen Pre- und Onboardingprozess zur direkten Mitarbeiterbindung erhalten
• Sie präsentieren das Unternehmen und die offenen Stellen optimal und schaffen eine Sogwirkung für die Bewerber*innen

Zielgruppe
Mitarbeitende der Personal- und Fachabteilungen mit Stellenbesetzungs- sowie Rekrutierungsverantwortung, Geschäftsführer*innen und Unternehmensinhaber*innen

Ihre Trainerin
Jutta Mettig

Dauer
1 Tag

Termin und Ort
Montag, 20.11.2023 in Koblenz