Personalentwicklung

Als kleinerer oder mittlerer Betrieb haben Sie keinen eigenen Personalentwicklungsbereich, sondern nehmen diese Funktion neben Ihren Kernaufgaben als Personalleiter wahr? Oder ist die Personalentwicklung in der Zentrale Ihres Unternehmens an einem anderen Standort angesiedelt und Sie benötigen zusätzlich professionelle „Vor-Ort-Unterstützung“? Vielleicht denken Sie auch gerade darüber nach, ob ein externer Anbieter einige Ihrer Personal­entwicklungs­aufgaben professioneller und kostengünstiger durchführen kann, als dies unternehmensintern möglich ist.

Falls Sie eine oder mehrere dieser Fragen mit „Ja“ beantworten, sprechen Sie uns an!

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