


Offene Seminare
Offene Seminare finden überwiegend an unserem Standort in Koblenz statt. In unserem Programm finden Sie aber auch offene Seminare, die wir in Mainz, in Trier oder im Bildungshaus Bad Nauheim durchführen. Zu offenen Seminaren können sich grundsätzlich alle interessierten Personen anmelden. Beachten Sie dennoch bitte die Zielgruppenhinweise und eventuelle Hinweise zu benötigten Vorkenntnissen, damit Sie das Seminar bestmöglich für Ihre Arbeitspraxis nutzen können.
Seminare
Seminar- und Business-Coaching-Angebot "Nachhaltiges Wir...

Business-Knigge: Moderne Umgangsformen für das Berufsleben

Entlohnung ohne Nasenfaktor - zeitgemäß und fair

Interkulturelle Führung

Interne Audits leistungs- und risikobasiert planen

KVP, 5S & Co. - nachhaltige Produktivitäts-verbesserung

Lean im Büro – so geht‘s

Meine Rolle als Azubi im Unternehmen

Seminar- und Business-Coaching-Angebot "Nachhaltiges Wirtschaften"
Shopfloor-Management

Was dauert da so lange? - Prozessaufnahmen leicht gemacht

Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2024
Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2024
Social Media Trends 2024 (Online-Impulsvortrag)
Zeitmanagement und digitale Selbstorganisation (online in 4 Modulen)...

Psychische Belastung – Gefährdungs-beurteilung (Online-Seminar)
Topfit trotz Stress

Als Teilzeitkraft die Arbeitszeit optimal nutzen (Online-Seminar)

Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter

Praxis der Entgeltabrechnung I
Arbeitsrecht für Führungskräfte – komplizierte Sachverhalte leicht verständ...

Als neue Führungskraft erfolgreich

Auszubildende mit psychischen Auffälligkeiten unterstützen und begleiten

Effizient online kommunizieren (Online-Seminar)

Mit guter Kommunikation erfolgreich!

Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter

Hinweisgeberschutzgesetz und interne Meldestelle (Online-Seminar)
Schwierige Gespräche führen und Konflikte als Chance nutzen

Kreativität am Arbeitsplatz: Techniken für frische Anreize

Teamentwicklung: Gemeinsam wachsen und erfolgreich zusammenarbeiten
Resilienz und Stressmanagement Kompaktseminar (Online)

Agiles Arbeiten in Projekten

Digitale Strukturen statt digitalem Chaos

Zeit- und Selbstmanagement

Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter

Verkaufstraining für den technischen Vertrieb

Persönlichkeits-entwicklung und Selbstwirksamkeit
Recruiting im "War for Talents"– Der Schlüssel zum Erfolg
Social Media selber machen - Der Praxis-Workshop für KMU
Verhandlungstraining für Einkäufer
Learn2Lean – Planspiel "Umgang mit Produktionsstörungen"

Präsentieren auf Englisch
Führen ohne disziplinarische Verantwortung

Der verkaufsaktive Innendienst

Betriebswirtschaft – Grundlagen

Der souveräne Auftritt
Praxis der Entgeltabrechnung II
Eine aktuelle Bedienungsanleitung für Azubis

Agiles Arbeiten in Projekten

Mitarbeitende mit psychischen Auffälligkeiten führen und begleiten

Meetings und Workshops souverän moderieren

Selbstmanagement mit MS 365

Schwierige Gespräche führen und Konflikte als Chance nutzen

Effizient online kommunizieren (Online-Seminar)

Praxis der Entgeltabrechnung I
Planspiel "Einführung eines Produktionssystems" für Auszubildende

Betriebsverfassungs-recht kompakt
Kreativität am Arbeitsplatz: Techniken für frische Anreize

Als Teilzeitkraft die Arbeitszeit optimal nutzen (Online-Seminar)

Workshop Schichtplangestaltung
Kompaktseminar Beschäftigtendatenschutz-gesetz

Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter

Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter
Zeit- und Selbstmanagement

Gelassen und selbstsicher vortragen, reden und präsentieren

360°-Analyse: Lean-Management-Methoden nachhaltig nutzen (Online-Semina...

Mitarbeiter-befragungen planvoll durchführen (Online-Seminar)
Die perfekte Preisverhandlung- Strategie, Taktik, Psychologie

Topfit trotz Stress

Verhandeln auf Englisch
Verhandlungstraining für Einkäufer
Resilienz und Stressmanagement Kompaktseminar (Online)

Als neue Führungskraft erfolgreich

Digitale Strukturen statt digitalem Chaos

Mit guter Kommunikation erfolgreich!

Praxis der Entgeltabrechnung II
Führen ohne disziplinarische Verantwortung

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